Avec la hausse marquée du nombre de cas de COVID-19, nous avons ajusté les horaires des selon les besoins de la clientèle et de nos travailleurs de la santé. Voici donc les nouveaux horaires effectifs dès le 9 octobre : vous pouvez prendre rendez-vous en allant sur ClicSante.ca. Par ailleurs, à compter du 10 octobre 2023, nous ouvrons un nouveau centre de dépistage, soit celui du Point de service local - Beloeil au 540, boulevard Sit-Wilfrid-Laurier (à côté du Canadian Tire). Des plages de rendez-vous sont aussi disponibles sur ClicSante.ca. Point de service local - Longueuil (1136, boulevard Marie-Victorin - Espace Rodi) Dimanche: Fermé Lundi: 7 h 15 à 11 h 40 et 12 h 45 à 14 h 50 Mardi: 7 h 15 à 11 h 40 et 12 h 45 à 14 h 50 Mercredi: 7 h 15 à 11 h 40 et 12 h 45 à 14 h 50 Jeudi: 7 h 15 à 12 h Vendredi: 7 h 15 à 12 h Samedi: 7 h 15 à 12 h Point de service local - Saint-Hyacinthe (1305, rue des Cascades) Dimanche: 7 h 15 à 12 h Lundi: 7 h 15 à 11 h 40 et 12 h 45 à 14 h 50 Mardi: 7 h 15 à 11 h 40 et 12 h 45 à 14 h 50 Mercredi: 7 h 15 à 11 h 40 et 12 h 45 à 14 h 50 Jeudi: 7 h 15 à 12 h Vendredi: 7 h 15 à 12 h Samedi: Fermé Point de service local - Sorel-Tracy (Salle Jani-Ber au 80, rue Plante) Dimanche: 7 h 15 à 12 h Lundi: 7 h 15 à 11 h 40 et 12 h 45 à 14 h 50 Mardi: 7 h 15 à 12 h Mercredi: 7 h 15 à 12 h Jeudi: 7 h 15 à 12 h Vendredi: 7 h 15 à 12 h Samedi: Fermé NOUVEAU! Point de service local - Beloeil (540, boulevard Sit-Wilfrid-Laurier - À côté du Canadian Tire) Dimanche: Fermé Lundi: 7 h 15 à 11 h 40 et 12 h 45 à 14 h 50 Mardi: 7 h 15 à 11 h 40 et 12 h 45 à 14 h 50 Mercredi: 7 h 15 à 11 h 40 et 12 h 45 à 14 h 50 Jeudi: 7 h 15 à 12 h Vendredi: 7 h 15 à 12 h Samedi: 7 h 15 à 12 h

En raison de l’augmentation des cas liés à la COVID-19, nous en profitons pour vous rappeler les directives en lien avec le port du masque et l’hygiène des mains afin d’offrir un environnement ainsi que des soins et services les plus sécuritaires possibles à nos usagers et collègues. Rappel des directives en lien avec le port du masque Depuis juillet dernier, l’obligation du port du masque a été retirée pour tous les usagers, accompagnateurs, visiteurs et employés à l’exception des personnes vulnérables ainsi que ceux et celles qui interviennent auprès d’eux. Ces exceptions concernent les situations suivantes : les usagers hébergés ou hospitalisés sur une unité d’hémato-oncologie ou de néonatalogie; les usagers d’hémato-oncologie ou de néonatalogie hospitalisés sur une autre unité de soins; les usagers avec immunosuppression sévère; les usagers greffés d’organe solide; toute personne symptomatique entrant dans nos installations; en présence d’une situation vigie-éclosion de la COVID-19 et selon les recommandations du service de prévention et contrôle des infections (PCI); le personnel ayant eu un contact à risque avec un cas positif à la COVID-19 (selon les directives de l’équipe RHINFOCOVID); le personnel de retour au travail après un résultat positif (selon les directives de l’équipe RHINFOCOVID). La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) recommande le port du masque pour le personnel lorsque le statut infectieux de l’usager est inconnu, mais est non obligatoire en fonction des nouvelles recommandations ministérielles. Tout employé qui a des symptômes de la COVID-19 doit obligatoirement contacter le service RHINFOCOVID en remplissant le formulaire suivant : cisss.me/rhinfocovid. Rappel des quatre moments clés de l’hygiène des mains en milieu de soins : Avant un contact avec un usager ou son environnement Avant une procédure aseptique Après un risque de contact avec un liquide organique Après un contact avec un usager ou son environnement N’oubliez pas que le port de gants ne remplace pas l’hygiène des mains. En ces temps propices aux infections respiratoires, à la gastro-entérite et à la COVID-19, nous réitérons l’importance du temps de friction de 15 à 20 secondes lors de l’hygiène des mains afin de prévenir et de contrôler la transmission des infections nosocomiales et des bactéries multirésistantes de manière efficace. Votre collaboration est importante afin d’assurer la sécurité de tous!

SOINS INFIRMIERS- Voici le tableau «Choix et application de l'antiseptique» Nous vous recommandons de consulter les Méthodes de soins informatisées (MSI) au besoin.

Alors que nous nous approchons de la fin de l’été, je tiens à remercier toutes et tous nos gestionnaires, le personnel et les médecins pour leur disponibilité et leur apport essentiel pour assurer des soins et services à la population tout au long de la période estivale. Je salue également toutes les étudiantes, tous les étudiants ainsi que toutes et tous les stagiaires qui sont venus épauler nos équipes. Vous avez fait un travail remarquable! La rentrée pointe déjà à l’horizon et avant que les comités organisationnels reprennent, j’en profite pour aller à votre rencontre dans le cadre de ma visite de certaines installations. J’ai eu des échanges fort intéressants avec plusieurs gestionnaires, membres du personnel et usagers ces dernières semaines et si ce n’est pas déjà fait, j’ai bien hâte de vous rencontrer prochainement. Pour terminer, je souhaite une très belle rentrée à tous les parents du CISSS dont les enfants retournent sur les bancs d’école ainsi qu’à toutes nos étudiantes, tous nos étudiants, toutes et tous nos stagiaires et au personnel qui poursuivent également leur apprentissage. Bonne rentrée à toutes et à tous!

Suivant les nouvelles directives émises le 19 juillet 2023 par le Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), nous souhaitons vous informer que le port du masque n’est plus obligatoire dans nos installations, autant pour les travailleurs de la santé que les usagers, les accompagnateurs et les visiteurs. À noter que certaines exceptions s’appliquent. Il est donc obligatoire de porter le masque dans les zones cliniques avec usagers ayant un ou des critères de vulnérabilité tels que décrits ci-dessous: 👉les personnes vulnérables et ceux et celles qui interviennent auprès d’elles; 👉les usagers hébergés ou hospitalisés sur une unité d’hémato-oncologie ou de néonatalogie; 👉les usagers d’hémato-oncologie ou de néonatalogie hospitalisés sur une autre unité de soins; 👉les usagers avec immunosuppression sévère; les usagers greffés d’organe solide; 👉toute personne symptomatique (COVID-19, gastroentérite ou influenza) entrant dans nos installations; 👉 en présence d’une situation vigie-éclosion de la COVID-19 et selon les recommandations du service de prévention et contrôle des infections. Le service de prévention et contrôle des infections (PCI) du CISSS de la Montérégie-Est se réserve le droit de réinstaurer le port du masque en situation d’éclosion de COVID-19.

C’est près de 310 actuel(-le)s et futur(e)s superviseur(e)s de stages qui se sont présenté(e)s à une des 18 rencontres d’information virtuelles de la Direction de l'enseignement universitaire et de la recherche (DEUR) à la mi-juin. Les rencontres avaient pour objectif de les informer sur l’accueil de stagiaires et aussi pour en apprendre plus sur le site Info-stage du CISSS de la Montérégie-Est! La majorité des personnes présentes à la réunion ont pu mieux se familiariser avec Info-stage et pour celles et ceux qui hésitaient encore à devenir superviseur(e), ces réunions les ont assurément convaincu(e)s. La DEUR remercie toutes ces personnes pour leur participation aux rencontres qui ont permis de mieux faire connaître ce rôle et ainsi convaincre de nouvelles personnes de partager leurs connaissances cet automne! Lors de chacune de ces rencontres, un tirage d’une carte-cadeau de 50 $ a été fait. De nouvelles séances sont d'ailleurs prévues à l'automne. Les superviseures (anciennes et nouvelles) et les superviseurs (anciens et nouveaux) sont invité(e)s à remplir ce sondage de satisfaction dans le but de connaître leurs enjeux, leurs bons coups, le type de reconnaissance souhaité! La DEUR souhaite toujours améliorer son offre de supervision de mois en mois : il faut toujours se rappeler que dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre, l’accueil de stagiaires est central pour favoriser le recrutement de personnel. Nous pouvons tous y contribuer! Si vous souhaitez obtenir de l'information sur le rôle de superviseurs, si vous avez des questions ou des enjeux, contactez deur.stages.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca.

La Direction de l'enseignement universitaire et de la recherche (DEUR) est fière de compter sur des superviseur(e)s qui offrent et partagent leurs connaissances chaque année! La DEUR invite donc les anciens superviseur(e)s ainsi que les superviseur(e)s actuel(-le)s à une séance d’information qui traitera des sujets : La Loi visant à assurer la protection des stagiaires en milieu de travail; La prime pour les superviseur(e)s; Le programme de soutien et de reconnaissance aux superviseur(e)s; Les formations pour superviseur(e)s disponibles; La présentation du site www.infostagecisssme.com; L'accueil et le recrutement de stagiaires. Avec l’accord de votre gestionnaire, inscrivez-vous à une des séances de 30 minutes prévues à ce lien en sélectionnant une seule date. À la suite de votre inscription, un lien Teams vous sera envoyé afin de participer à cette séance d’information. Une carte cadeau de 50 $ sera tirée parmi les superviseurs présents à chacune des séances! Nous vous attendons en grand nombre! L’équipe des stages Direction de l'enseignement universitaire et de la recherche